Revalorisation aides à domicile juin 2026 : +63 € bruts/mois et indemnités kilométriques revues
Revalorisation des aides à domicile au 1er juin 2026 : les faits
Le 29 mai 2026, le Journal officiel a publié un arrêté portant agrément de deux avenants à la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Ces avenants sont entrés en vigueur le 1er juin 2026.
Ce qui change concrètement
Avenant 1 — Revalorisation des salaires :
- Hausse moyenne de 63 € bruts par mois sur toutes les grilles salariales
- Objectif : rattraper les hausses du SMIC et l’inflation cumulée depuis 2024
- Périmètre : les 200 000 aides à domicile du secteur associatif (sur 600 000 en France)
Avenant 2 — Revalorisation des indemnités kilométriques :
- Passage de 0,38 € à 0,40 € par kilomètre
- Prime “grands rouleurs” portée à 100 € pour les salariés les plus mobiles
- Nouveau programme d’accès au leasing automobile social pour les véhicules électriques
Gain cumulé estimé : environ 80 € par mois pour une aide à domicile parcourant des distances importantes entre les domiciles.
Qui est concerné ?
Cette revalorisation s’applique aux salariés employés par des structures prestataires du secteur associatif (associations, mutuelles, fondations). Elle ne concerne pas :
- Les salariés du secteur privé lucratif
- L’emploi direct (particulier employeur)
Herya Care est une structure prestataire. Nos intervenants bénéficient du cadre conventionnel de la branche de l’aide à domicile.
Pourquoi cette revalorisation est importante pour les familles
Une profession sous tension depuis plusieurs années
Le secteur de l’aide à domicile connaît une pénurie de main-d’œuvre structurelle. En Seine-Saint-Denis, le besoin en auxiliaires de vie et aides ménagères est particulièrement fort, porté par le vieillissement de la population du département 93.
La revalorisation salariale de juin 2026 répond à ce défi : mieux rémunérer les professionnels permet d’attirer de nouveaux talents dans le secteur et de fidéliser les intervenants existants.
Pour les familles, cela se traduit concrètement par une meilleure continuité du service : moins de turn-over, des intervenants mieux formés et plus engagés auprès des personnes accompagnées.
Un impact sur les tarifs ?
La convention collective encadre les évolutions tarifaires à +2 % maximum. La revalorisation de juin 2026 est en grande partie absorbée par les structures prestataires et les financements publics (notamment via le prix de revient horaire fixé par les conseils départementaux).
Pour les familles bénéficiant de l’APA en Seine-Saint-Denis, le reste à charge reste calculé selon les mêmes règles de participation. Pour les familles hors APA, le crédit d’impôt de 50 % continue de s’appliquer sur la totalité des dépenses.
Aide à domicile en Seine-Saint-Denis : les aides financières qui compensent les hausses
Si vous ou votre proche avez besoin d’une aide à domicile dans le 93, plusieurs dispositifs permettent de maîtriser le coût réel :
1. L’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)
Versée par le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis pour les personnes de 60 ans et plus en perte d’autonomie (GIR 1 à 4). Les plafonds 2026 :
| GIR | Plafond mensuel |
|---|---|
| GIR 1 | 2 080,33 € |
| GIR 2 | 1 682,30 € |
| GIR 3 | 1 215,99 € |
| GIR 4 | 811,52 € |
2. Le crédit d’impôt de 50 %
S’applique sur le reste à charge après APA. Depuis 2017, les personnes non imposables bénéficient d’un remboursement direct par les impôts — pas d’impôt à payer pour en profiter.
Exemple concret : un plan d’aide à 600 €/mois, avec 300 € couverts par l’APA → vous payez 300 € → vous récupérez 150 € → coût réel : 150 €/mois.
3. Les aides des caisses de retraite
La CNAV, l’Agirc-Arrco et les autres caisses de retraite proposent des aides à domicile pour leurs ressortissants, sous conditions de revenus. Herya Care vous accompagne gratuitement dans les démarches.
La hausse des besoins en Seine-Saint-Denis
La Seine-Saint-Denis compte une population de plus en plus âgée. Selon les données de la DREES (Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques), le nombre de bénéficiaires de l’APA à domicile dans le 93 progresse régulièrement.
Bondy, Aulnay-sous-Bois, Livry-Gargan, Les Pavillons-sous-Bois : Herya Care intervient dans toutes ces communes pour accompagner les personnes âgées dans leur maintien à domicile, avec des intervenants rémunérés conformément à la convention collective et formés au soin à la personne.
Herya Care et la revalorisation : notre engagement
Chez Herya Care, nous appliquons depuis toujours les grilles salariales de la convention collective de la branche. La revalorisation de juin 2026 est une bonne nouvelle pour nos équipes — et pour la qualité du service que nous vous apportons.
Si vous avez des questions sur nos tarifs, sur les aides financières disponibles ou sur la mise en place d’une aide à domicile aux Pavillons-sous-Bois ou dans tout le 93, contactez-nous au 06 61 32 52 83 — disponibles 7j/7 de 8h à 20h.
Questions fréquentes
La revalorisation de juin 2026 entraîne-t-elle une hausse du tarif horaire chez Herya Care ? Les évolutions tarifaires restent encadrées par les conseils départementaux à +2 % maximum. Nos tarifs évoluent dans ce cadre et restent compensables à 50 % par le crédit d’impôt.
Mes aides à domicile via Herya Care bénéficient-elles de la revalorisation ? Herya Care est une structure prestataire du secteur associatif. Nos intervenants bénéficient des accords de branche, y compris l’avenant salarial de juin 2026.
Comment calculer mon reste à charge après APA et crédit d’impôt ? Contactez-nous au 06 61 32 52 83 — nous réalisons gratuitement cette simulation. Consultez aussi notre article sur le cumul APA et crédit d’impôt.